摘要：培養造就大批德才兼備的高素質人才，是國家和民族長遠發展大計。進入改革開放和社會主義現代化建設新時期，鄧小平作為黨的第二代中央領導集體的核心，堅持黨的人才觀的連續性和一貫性，圍繞黨和國家工作重心的轉移來發展黨的人才政策，領導我們黨作出一系列關于發現、培養和使用人才的重大決策，為新時期實施科教興國戰略、人才強國戰略，特別是為新時代深入實施人才強國戰略、創新驅動發展戰略，奠定了思想基礎、積累了建設條件、夯實了制度基座。鄧小平對人才強國戰略的歷史貢獻突出體現在：提出“尊重知識、尊重人才”根本大計，奠定人才強國戰略之綱；提出“三個面向”的教育理念，指明人才強國戰略之核；提出培養社會主義“四有”新人，鑄就人才強國戰略之魂；明確“四化”人才評價標準，夯實人才強國戰略之基；營造“使拔尖人才能夠脫穎而出”的環境，擘畫人才強國戰略之措。

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